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四十年跨越如虹——中煤大屯煤電公司徐莊煤礦開發建設四十周年紀實

文章來源:中煤集團大屯煤電公司徐莊煤礦 作者:魏明東 時間:2019年12月19日 字體:

難忘的追憶

1979年12月20日,一列披著彩綢滿載原煤的火車,在震天鑼鼓、響亮鞭炮和數千名開發建設者濕潤的眼眸中,緩緩駛出礦區。作為當時大屯礦區開發建設最早、投產最晚的徐莊煤礦,歷經9年終于產出烏金。9年晝夜鏖戰,所向披靡;9年汗水無數,淹沒險阻。追尋歷史的印記,讓我們再次感受到那些動人心魄的時刻。

1970年12月15日,徐莊煤礦(最初起名大屯礦)正式破土動工,來自全國五湖四海的建設大軍,扛著“開發大屯、建設徐莊”的大幅標語,懷揣“貢獻青春、報效祖國”的宏偉愿望,匯聚在雜草叢生、荒無人煙的微山湖畔,掀起大屯煤田的開發熱潮。礦井建設在邊勘探、邊建設、邊生產的艱苦探索中進行,條件艱苦,建設者飲河水,居陋室,徒手起家,食苦如飴。盛夏酷暑,建設步伐堅定揮汗如雨;數九寒冬,創業熱情不減機聲隆隆。建設者與困難決戰、與死神較量、與意志拼搏。

——兩年研制成功我國第一臺煤礦專用大鉆機。上海市耗資600多萬元研制大鉆機,動用100多個廠家,在上世紀70年代這是個龐大的工程,投資是個天文數字。據悉,整個大鉆機總重1300噸,井架高40余米,鉆斗最大直徑7.4米,可鉆進地層500米。在當時的歷史環境條件下,能研制出如此龐然大物,不得不堪稱奇跡。

——潛水深度創造我國潛水事業的輝煌壯舉。1973年6月,兩個重達203噸的巨型鉆頭落入井底,上海海難救助打撈局、東海艦隊等單位潛水人員冒著井壁隨時塌方的危險,置生死于不顧,堅持空氣潛水70人次,核氧潛水11人次。歷時38天,鉆頭一次打撈成功,創造了國內凈水深度和空氣潛水時間兩項最高紀錄。

——3個月完成8幢職工住宅樓建設。1980年8月到11月,上海第六建筑公司603工程隊用3個月時間,完成了建筑面積達5560平方米的8幢職工住宅樓建設,也是建設者們創出的又一個奇跡。當時由于處在開發建設階段,各種配套設施不完善,工程單位名字還不規范,大家根據建筑面積就把住宅區叫做“五千五”。以致后來徐莊煤礦建成后,人們還習慣性地把這個地方稱為“五千五”。

——吳修倫鋼鐵掘進隊屢創佳績。建井初期,27處吳修倫掘進隊發揚艱苦奮斗、連續作戰的作風,多次創高產、上綱要、創水平,屢創佳績。該隊曾經6次刷新全國井巷掘進紀錄,成為煤炭戰線十面紅旗之一。其事跡在1975年10月5日的《人民日報》給予了大篇幅報道。

江山不老各風流,彈指一揮四十載。在奮斗精神和前進力量的傳承與感召下,幾代徐莊人風雨兼程,勵精圖治。獎牌熠熠生輝見證了青春與夢想,腳步堅定執著記錄著實干與拼搏,故事感天動地彰顯著不屈與不撓。

奮進的腳步

40年來,徐莊煤礦發展建設日新月異,裝備水平不斷提高,原煤產量迅速提升,職工生活安居樂業……

——春風化雨,抓好安全生產第一大事。上世紀八十年代,該礦開展“質量標準化、安全創水平會戰”,被命名為“質量標準化特級礦井”;九十年代,開展“破紀錄、創水平、上等級”活動,被江蘇省煤炭企業管理協會命名為“省級先進企業”,礦井原煤生產突破百萬噸大關;進入21世紀,該礦按照“四化五高”要求,再次把安全標準化工作提到一個新檔次,打出整治年、達標年、提升年、創新年、高質量發展年等組合拳,連續發力,安全標準化工作實現了全新革命和靚麗轉身,一大批高標準、高檔次、高質量的亮點工程不斷涌現,并創出連續安全生產13周年的紀錄。

2012年,7199工作面出現煤炭行業罕見的特大淋水,該礦干群實施煤水分離和“架橋推移法”,在排一噸水出一噸煤的情況下,安全完成工作面回采任務,樹立了國內工作面治水典范。

——久久為功,抓好科技創新第一要務。40年來,徐莊煤礦依靠科技進步,圍繞生產、建設、經營三個主體,落實安全、效率和現代化礦井建設三件大事,狠抓單產、單進和全員效率三個薄弱環節,取得了豐碩成果。加強主副井系統升級改造,主井年提升能力從90萬噸提高到180萬噸;提高礦井機械化、自動化水平,工作面和采區回采率超過國家《礦產資源綜合利用十二五規劃》標準;開展煤礦井下避險“六大系統”建設,建成中煤系統第一個、全國第二個避險硐室。徐莊煤礦堅持淘汰落后、發展先進,取消架線運輸,投入使用了快速生產線、單軌吊運輸等,提升了裝備水平;推進無塵化建設,建成水流智能監測系統,實現轉載點噴霧自動化。

近年來,一批技術創新項目獲得中國煤炭工業科學技術獎、“九五”國家技術創新優秀項目。

——守正篤實,抓好央企形象第一工程。40年來,徐莊煤礦堅持全心全意依靠職工辦企業,大力弘揚精神文明新風尚,推進“平安徐莊、和諧徐莊、安全徐莊”建設。開展“四好”領導班子、“四強”黨組織、“五好”黨支部、“四優”黨員隊伍創建活動,先后涌現出全國勞動模范、全國優秀女工、煤炭部勞動模范、上海市勞動模范、中煤勞動模范、上海市“百佳”好人好事先進個人、江蘇好青年等一大批先模人物。開展以“爭做文明職工、創建文明班組、職工自學成才”為主要內容的群眾性文明創建活動,在“神華杯”“西山煤電杯”“開灤煤電杯”“兗礦杯”等國際和國內技能大賽中,該礦職工多次獲得好成績。

該礦積極承擔央企責任,始終致力于慈善、捐助、援助等社會公益事業,對微山湖大堤、順堤河實施加固,防洪標準和生態修復技術達到國內先進水平;加大加快塌陷地復墾工作,實現生態平衡,促進了社會安定團結和社會經濟可持續發展;在四川汶川、青海玉樹自然災害捐款和“全國愛心包裹項目暨5.12災區學生六一關愛行動”中,全礦職工慷慨解囊、踴躍捐款。

——精雕細琢,抓好經營管理第一資本。40年來,徐莊煤礦積極構建規范、科學的經營工作管理體系,提高礦井抗御風險能力和競爭力。2016年,扎實推進“一優兩補三減四化”工作,通過采區設計優化,形成“一井兩面一線”生產格局;2017年,有序推進三項制度改革,優化精簡組織機構,合并業務交叉相近部門,緩解了一線生產壓力,提高了辦事效能;2018年,積極推進內部市場化管理,按照崗位責任大小、苦臟累險程度、技術復雜程度、業績優劣、貢獻多少等“切蛋糕”,徹底打破平均主義固有思維,出現了人員從輔助去一線的倒流現象,經營質量得到改善和提升。

輝煌的足跡

40年歲月滄桑,見證徐莊煤礦不平凡的發展歷程;40年風雨砥礪,磨練徐莊煤礦職工不服輸的堅強意志;40年激情跨越,鑄造徐莊煤礦輝煌發展的豐碑;40年跨越如虹,徐莊煤礦為公司的發展壯大和國家經濟建設做出了突出貢獻。

——黨建工作大發展。40年來,該礦黨建工作始終把安全放在首位,并當作效益工程、發展工程、民生工程常抓不懈。黨員干部殫精竭慮、嚴格管理,全礦職工居安思危、嚴細求實,職工家屬辛勤勞作、默默奉獻。創新實施的“五保三兌現”“一崗兩責”“五條線管理”等工作法,不僅為礦井安全生產提供有力保障,還成為兄弟單位學習的典型品牌項目。礦井獲得全國文明煤礦、“全國五一勞動獎狀”等榮譽。

——企業文化大繁榮。40年來,徐莊煤礦努力構造富有徐莊特色的企業文化,積極向上的文化力,產生了強大的滲透力、感染力和凝聚力,促進了企業文化的傳承與繁榮。“六個和諧”創建活動實現了安全管理、高產高效、經營管控、科技應用、和諧發展五個方面新突破。礦井先后榮獲集團安全生產先進單位、全國“安康杯”競賽單位、全國煤炭工業先進集體等諸多榮譽稱號。“名師帶徒”培訓模式得到省市職工安全培訓部門肯定。系統全面推進新班組建設,增強了職工的自身存在感和主人翁意識,有底色、有成色、有亮色成為新班組建設的鮮明特征。

——文化生活大豐收。在礦井發展過程中,徐莊煤礦以提高職工幸福指數、同心指數促進和諧,以提高企業創新指數推動和諧,以提高礦井安全指數保障和諧,以提高企業發展指數鞏固和諧,保證了礦井的持續繁榮與穩定。抓好生活福利建設,為職工辦實事、辦好事,礦井獲得全國綠色礦山、煤炭系統十佳環境保護礦井和中煤集團“花園式礦井”榮譽稱號;抓好陽光工程建設,廣泛開展愛心互助、扶貧濟困、“金秋助學”等工作,讓職工感受到企業大家庭的溫暖;豐富職工文化生活,舉辦形式多樣的文體活動,礦井獲得“全國煤礦體育工作先進單位”殊榮。

40年創業畫卷絢麗奪目,40年奮斗詩篇激情昂揚,40年進取樂章振奮人心,40年成功收獲碩果頗豐。隨著中煤集團“兩商”戰略的實施及“五型”新大屯建設步伐的加快,為徐莊煤礦提供了難得的發展機遇,廣大干部職工決心抓住機遇,進一步解放思想,加速推進技術創新、管理創新和制度創新,以昂揚的銳氣、蓬勃的朝氣、只爭朝夕的勇氣,瞄準一流,全面追趕,挺立潮頭,再鑄豐碑。


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