| 設為首頁 | 加入收藏

中煤集團新集公司板集煤礦弘揚“和”文化 當好“娘家人”

文章來源:中煤集團新集公司 作者:陳正飛 時間:2019年12月18日 字體:

2019年以來,中煤集團新集公司板集煤礦著力推進“和”文化扎根礦區,以“和”的魅力凝聚人,以“和”的溫情感染人,用心打造“職工之家”,當好職工“娘家人”和“貼心人”。

拓展新思路,用創“新”支撐服務能力。為讓職工充分行使知情權、參與權、表達權和監督權,更好地堅持和鞏固其“當家做主”的權利。該礦黨委打破民主公開“舊框框”,開辟“新天地”,創新開展了“掌上三公開”和“掌上微服務”一體化服務平臺。“掌上微服務”一體化服務平臺借助國家“互聯網+”的發展紅利,通過將礦井各項業務按照種類、標準、范圍、流程等清單進行編程,制作成業務流程服務二維碼,職工們只需要通過掃二維碼即可了解相關業務辦理流程,打通了職工與機關、職工與區隊、機關與基層、區隊與區隊、崗位與崗位之間的聯通共享,打破“信息孤島”局面,滿足了基層和一線職工的辦事需要,增強了跨專業、跨單位的業務協同能力,讓數據多跑路、職工少跑腿。“掌上三公開”服務平臺,是將礦井安全生產、工資分配、制度建設等涉及職工利益的重大事項,經過編程,一律上傳到“掌上三公開”系統中,職工們只需要關注便可了解當班工分分配情況和相關信息,積極維護職工的合法權利;在此基礎上,該系統還增設了合理化意見征集功能,職工們可以圍繞安全生產、經營管理、提質增效等工作,積極建言獻策,充分發揮廣大職工的“主人翁”作用,凝聚人心,群策群力,共謀發展。

搭建連心橋,用貼“新”呵護職工溫暖。開展關愛慰問活動,解決燃眉之急溫暖人心。困難職工生活冷暖是“娘家人”心中最深的牽掛。今年以來,該礦黨委作為職工的“娘家人”及時掌握和了解困難職工的真實情況,為困難職工建立貧困檔案,在生活上切實幫助困難職工,為他們解決燃眉之急。積極開展“金秋助學”、職工生日慰問、節日慰問、困難慰問等活動,在井口安裝了凈水直飲機,在通防樓、職工宿舍樓前后安裝路燈,組織開展夏送清涼活動等等,建立幫扶長效機制,及時把溫暖送給職工,體現礦井大家庭的溫暖。今年共發放防暑降溫藥品33471.9元,防暑降溫物資67590元。開展各類慰問幫扶51人,救助總金額達到了6萬余元。這些都是結合礦井的實際情況,有特色、有目標、有效果的黨建工作,真正形成了“冬送溫暖、夏送清涼、春秋送助學”關愛職工模式。

謀劃新載體,用傾“新”提升幸福指數。該礦黨委積極采取多項措施,豐富活動載體,每月按時評選“明星職工”活動,并給予津貼補助,5月以來持續開展“安全之星”“技能之星”“管理之星”“創先之星”四星評定活動,積極弘揚“敬業、求實、創新、爭先”的企業精神,充分調動全體職工參與安全生產、經營管理活動的積極性;同時,以宣傳小分隊為主體,持續開展井口安全宣傳、六月安全宣講、慶祖國70周年華誕宣講等活動,扎實組織開展以拔河比賽、籃球賽、羽毛球賽、兵乓球賽等群眾文體活動,持續開展井口送溫暖送清涼囑安全活動10余場,深入基層開展安全知識有獎問答活動15次,基本做到月有小活動、季度有大活動,活躍了礦區文化氛圍,提高了職工幸福指數。該礦黨委還充分發揮讀書育人作用,定期組織購買書籍向基層發放,為職工搭建了學習成長的平臺,同時進一步加強職工書屋建設,不斷完善讀書活動制度和豐富學習形式,切實讓職工書屋成為職工更新知識結構、提高創新能力的重要載體,在全礦營造“愛讀書,讀好書”的濃厚學習氛圍。

一年來,該礦黨委以安全所需、職工所急、黨委所能為切入點,“精準”服務職工、“精準”服務生產、“精準”服務安全,架起了與職工之間的“連心橋”,當好了職工的“娘家人”。


[添加收藏] [打印文章] [關閉窗口]
分享到: 更多

相關文章

吃鸡国际服 炒股入门最低多少钱 老快3和值怎么玩 浙江11选5开奖结 广东十一选五常规走 水果大爆发 今天千禧排列三开机号 麻将玩法技巧 幸运pk10是正规彩票吗 手机麻将数额多少算赌博 重庆时彩是正规 千田里子番号 内蒙古11选5口诀 淘宝快3 陕西快乐十分选号技巧 百搭圣甲虫 南昌沐足转让承包合作